採用事務局運営
サービス
人材採用にかかる負担を軽減し、
より良い人材の採用へ導きます。
人材採用にかかる負担を軽減し、
より良い人材の採用へ導きます。
NMP
採用事務局運営サービス
CASE 01
企業規模 | 110名 |
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サービス | 応募受付、書類選考、面接設定業務 |
事業内容 | 介護施設運営 |
CASE 02
企業規模 | 50名 |
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サービス | 採用イベント企画運営から応募者対応業務 |
事業内容 | インテグレーション業務 |
CASE 03
企業規模 | 320名 |
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サービス | 新卒採用コンサルティング業務 |
事業内容 | 福利厚生サービス業務 |
よくあるご質問
サービス内容はどのようになっていますか?
新卒採用は初めてですが対応可能ですか?
今採用すべき人材を明確にできますか?
一ヶ月間だけの契約はできますか?
常駐型でのサポートをしていただくことができますか?
面接官代行のお願いですが、採用活動のピーク時だけでもいいでしょうか?
費用はどれくらい必要でしょうか?
採用対象となる人材だけを集めることは可能ですか?
STEP01
まずはお問い合わせください。営業担当が採用の背景や採用ターゲットを分析して明確化し、採用活動の課題とニーズのヒアリングを行います。
STEP02
貴社の採用課題とご要望、人員状況、ご予算等をヒアリングし、必要に応じて分析に必要な各種資料やデータのご提供をお願いします。
STEP03
オペレーションの設計、構築を行います。リクルーター、オペレーターの配置を決定し、委託化への準備を整えます。
STEP04
委託化がスタートします。仕様書に基づき委託業務を開始します。 常時モニタリングを行い、委託業務の状態を可視化します。
STEP05
お客さまの課題解決とニーズの適合が行われているか、課題と目的を見据えながら微調整を行います。
BPOサービス
NMPSのBPOサービスは、徹底した教育体制で最新の知識とスキルを有した即戦力が対応します。
お客さまのご相談内容を詳細に分析して、成長戦略へ向けて最大限のお手伝いをいたします。