【職種】
■ルート営業

【会社情報】
■設立：1970年
■資本金：100百万円
■従業員数：110名

【事業案内】
■セールスプロモーション事業
■デジタルサイネージ事業
■デジタルプリント事業
■IT事業
■屋外広告・サイン事業
■ファクトリー＆ロジスティクス事業

【募集背景】
■欠員補充

【仕事概要】
■既存のお客様を中心に看板資材を販売していただくルート営業のお仕事です。
看板業者・内装業者等50社～100社くらいを担当して、看板資材の提案、販売をしていただきます。
※取引が活発なお客様の場合は15社程度を担当していただきます
※お客様は個人経営や家族経営の会社がほとんどです。

［日の流れ]
1日15件くらい、車でお客様を訪問
商談時間は1件5分～30分程程度です
納品や新商品の紹介、お客様の要望ヒアリング～言語化し、提案を行います。
［入社後の流れ]
1～2カ月は先輩社員の営業に同行していただきます。
顧客との関係性や案件ごとの問い合わせ窓口などをしっかりと教育＆引き継ぎを行います。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/3ヶ月

［勤務時間]
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　有/月平均20～30時間（固定残業制無）
［休日］
完全週休二日制（土日祝）　年間休日125日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇（10日）
その他：慶弔休暇、育児/介護休暇、リフレッシュ休暇等
［年収］
想定年収：294万円～420万円
月給：21.5万円～30万円
月給内訳：基本給147,000円〜180,000円
外勤手当 68,000円〜120,000円
賞与：年2回※2カ月/年間（7月・12月）
昇給：年1回（6月）

【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
■持株会/財形貯蓄
■永年勤続表彰
■退職金制度：有/勤続年数3年以上

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・営業経験（業界・商材不問）
・運転免許（AT限定可）
・PC基本操作（Excel/Word）

【勤務地】
■①～③の事業所から任意で就業場所を選定いただきます※転勤は基本的にありません
①東京都府中市
②横浜市神奈川区
③さいたま市見沼区

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（面接、一般教養＋適性検査）→最終面接

株式会社NMPスペシャリストは、この度60周年の節目を迎える運びとなりました。

 

私たちは創業から60年間、貴重なお付き合いとご支援をいただき、成長してまいりました。

この節目の年に、感謝と共に私たちのビジョンや価値観を新たに示し、更なる未来へのステップを踏み出す所存です。

 

私たちはこれからの60年に向けても、新たなビジョンと目標を共有し、お客様とのパートナーシップをさらに強化していきたいと考えております。
私たちの成長が、皆様の成功に貢献できるよう努力してまいります。

 

60周年の節目に新たなビジネスのチャンスを模索し、私たちのサービスと価値をさらに高めていく覚悟です。
これからもお客様に信頼される企業として、新たな一歩を踏み出してまいります。

 

私たちと共に成長を目指す社員、派遣スタッフ登録も随時募集しております。

 

これからも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

 

【職種】
■戦略・業務コンサルタント

【会社情報】
■設立：2014年
■資本金：1億円
■従業員数：887名

【事業案内】
■戦略コンサルティング
■業務コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■新規事業開発

【募集背景】
■事業拡大

【仕事概要】

<提供サービス概要>
■戦略立案
■企画構想策定
■業務改善/チェンジマネジメント
■業務要件定義
■新規事業企画立案

＜支援業界＞
■製造、流通、小売、物流
■金融（銀行、信用金庫等）
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

＜案件事例＞
■大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
■大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
■大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/3ヶ月
［時間］9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
［休日］完全週休2日制（土、日）祝　年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
［年収］想定年収：年収 10,000,000 円 – 20,000,000円
上記、あくまで目安となります。
面接を通じ、変動可能性がございます。
交通費全額支給
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内全面禁煙
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
独自の社内研修制度あり

【必要な能力・経験】
［必要条件］
下記、①～③全ての経験を有すること
■下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する
※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫）
■業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する
■戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等における、
コンサルティング のPJ経験を有する
【歓迎要件】
■コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること

【勤務地】
■東京都港区六本木

【特徴】
■戦略/業務コンサルタントとしての専門的キャリアの更なる昇華
■インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験
■他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進

【職種】
■WEBマーケティング　スタッフ

【会社情報】
■設立：2013年
■資本金：4129百万円
■従業員数：140名

【事業案内】
■駐車場オンライン契約サービス
■機械学習を用いたPOSデータ・画像解析「CrowdAi」の提供
■新規事業開発／事業戦略・コンサルティング／IoT

【募集背景】
■組織拡大

【仕事概要】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・不動産業界特化型バーティカルSaaSのtoC/toBマーケティング戦略企画立案、推進 ・オンライン：CRM運用、WEB広告運用、サイト分析・改善、コンテンツマーケティングなど ・オフライン：駐車場現地における集客施策の立案推進、オフラインイベント出展など
・数千万円／月、数億円／年 の予算を活用したマーケティング施策の立案、推進していくことが可能です
・toC/toB、オンライン/オフラインを問わない、多様な経験が可能です
・これから組織拡大を行うフェーズのため、組織構築にも携わることが可能です
・どの企業でも一定通用するデジタルマーケスキルがしっかりと身につきます。
・先輩社員に複数の事業にて、事業成長へ導いたデジタルマーケターが在籍しているので、基礎から事業で成功するためのデジタルマーケスキルを学び習得することが可能です。
・実行力が身につく フラットな議論をし、自分自身で企画した施策を成功まで自分自身で導くことが できるため、実行力が身につきます。
・他者を巻き込み/動かす力がつく 他チーム(営業、開発、インサイドセールスなど)との連携業務もあるため、社内協働をしながら、チームとして事業成長をさせていく経験ができます。
・成長の実感ができる 企画した施策には、試行錯誤する機会や先輩にアドバイスを聞く機会もあり、成長しやすい環境になっております。
・丁寧なOJTやフィードバック、1on1の実施 ・適宜書籍や研修動画等も購入可能

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/3ヶ月
［時間］フレックスタイム制（みなし残業45時間）
［休日］完全週休2日制（土、日）祝　年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇　年間休日：126日
［年収］想定年収：400万円 ～600万円
※400万円の場合、月給266,667円（基本給187,520円＋固定残業代79,147円（45時間分）
※アサインする等級で変動します。
賞与年2回
昇給年2回
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
交通費支給
PC貸与
特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など）
ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
有給休暇（就業規則に準ずる）

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・大卒以上
・Webマーケティングの実務経験（2年以上）
※有料集客の運用経験
・Googelアナリティクスの使用経験
【歓迎条件 】
・SEO対策/CRMの運用経験（SMS配信、メールマガジン配信など）
・SNS広告の運用経験
【勤務地】
■東京都中央区（フルリモート可）

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→1次面接→2次面接→最終面接

【職種】
■戦略的IR担当

【会社情報】
■設立：2018年
■資本金：617百万円
■従業員数：139名

【事業案内】
■M&A仲介業

【募集背景】
■IR部門の強化

【仕事概要】
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
現在社長とCFO（会計士）の2名でエクイティストーリーや今後の戦略を考えていま
す。時価総額の上昇に伴い海外の投資家と接する機会が増え、四半期ごとの決
算説明や投資家との個別面談において英語によるコミュニケーションの必要性が
増しています。
そのため、入社直後のメインミッションとしては英語を必要とするIR業務（決算説明
資料の作成や海外投資家との面談）になります。それと並行し、今後のIR戦略（エ
クイティストーリーの考案、ファイナンスなどのコーポレートアクションの検討）につ
いての調査や実行も担っていただきます。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/3ヶ月
［時間］9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
［休日］完全週休2日制（土、日）祝　年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
［年収］想定年収：500万円 ～1,200万円
月額： 41.6万円～100万円
【年収が600万円の場合の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当124,000円との差額を別途支給
交通費全額支給
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・ビジネス英語を使える方（海外機関投資家へ説明）
【歓迎条件 】
・投資銀行や証券会社での就業経験（リテールでもOK）
・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験
・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

【勤務地】
■東京都千代田区

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→面接回数：3〜4回

【職種】
■反響営業

【会社情報】
■設立：1994年
■資本金：4157百万円
■従業員数：4000名～
■平均年齢：33歳

【事業案内】
・自動車の買取事業
・自動車の販売事業
・その他自動車流通に関わる事業

【募集背景】
■営業組織拡大

【仕事概要】
店舗にて自動車販売業務
ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。
【主な業務内容】
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
・自動車の査定業務
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など
便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できます。
たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているので安心。
■訪問集客
本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理！
お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。
そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能なのです。
■成果を出しやすい環境：成約率50％！インセンティブ支給も～
平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！
もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有　4か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］10:00～20:00（実働8時間／シフト制）
※拠点によっては異なる場合がございます
［休日］年間休日105日～115日有給休暇最低5日以上
［年収］350万～500万円(ボーナス含む：年2回)
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤手当：月額7万円まで

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・ビジネスマナーがある方
・PDCAサイクルをもとに業務改善できる方
・社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方

［歓迎スキル］
・営業または販売経験
・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎

【勤務地】
・全国　※候補者の希望に合わせて配属

【職種】
■営業コーディネーター

【会社情報】
■設立：2006年
■資本金：2億円
■従業員数：1300名～
■平均年齢：33歳

【事業案内】
機械・メカトロニクス
電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア
ケミストリー・サイエンス
バイオテクノロジー
各分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

【募集背景】
■営業組織拡大

【仕事概要】
■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。
■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。
■横浜オフィス体制：オフィス長1名、営業9名、アシスタント5名

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有　６か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］フレックスタイム制（コアタイム無）
［休日］完全週休二日制/当社カレンダーによる　年間120日（内訳：土曜　日曜　祝日　）
有給休暇（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数）最高付与日数20日
特別休暇（慶弔休暇・コロナ罹患休暇・出産育児休暇など）
［残業］有　平均30時間
［残業手当］有　残業時間に応じて支給
［年収］350万～500万円(ボーナス含む：年2回)※年に2回等級の見直しあり
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤手当：実費支給（上限あり）　残業手当：残業時間に応じて支給、フレキシブルタイム制を導入しております。

【必要な能力・経験】
［必要条件］
■顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方

［歓迎スキル］
■法人個人問わず、販売/営業等の接客経験が有る方
■人材業界や派遣業界の就業経験

【勤務地】
■神奈川県横浜市
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→面接(1次)→最終面接→内定（筆記試験：WEBにてSPI）

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【職種】
経理グループマネジャー候補

【会社情報】
■設立：2013年
■資本金：15億円
■従業員数：60名～
■平均年齢：33歳

【事業案内】
モビリティSaaSの運営
機械学習を用いたPOSデータ・画像解析の提供
新規事業開発・事業戦略・コンサルティング・IoT
スタートアップ～大手企業まで、業態業種を問わず様々な領域・技術に対応しております。
多様な開発経験を用いて国内外のスタッフが、事業戦略からプロダクトの上流設計および開発、
サービスグロースまでを通して丁寧にサポートいたします。

【募集背景】
・営業組織拡大

【仕事概要】
不動産管理会社（クライアント）の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとして自社システムの提案・導入のサポートをおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■経理関連業務
・月次経理業務
・月次/年次決算マネジメント
・税務申告・税理士対応
【IPO準備関連業務】
・会計論点の整理
・監査法人対応
・証券会社対応補佐

【利用ツール】
・バクラク経費精算/請求書管理/ワークフロー
・会計freee
・人事労務freee
・Slack
・Confluence

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］フレックスタイム制(みなし残業45時間)
［休日］完全週休2日制（土日・祝日）※年間休日126日
有給休暇（入社時点10日付与
特別休暇（慶弔休暇・コロナ罹患休暇・出産育児休暇など）
［残業］有　平均残業時間：10～20時間
［残業手当］有　超過分別途支給｜みなし残業代の相当時間：45時間/月
［年収］700万～1000万円(ボーナス含む：年2回)※年に2回等級の見直しあり
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤交通費(規定あり)
［その他］PC貸与

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・経理経験５年以上
・決算、開示書類作成経験
・メンバーマネジメント（業務アサイン・モニタリング）の経験

【歓迎スキル】
・経理業務における適切な課題設定を行える、アジェンダ設定スキル
【歓迎経験】
・スタートアップでの経理経験
・経理業務のみならずビジネス自体への興味
・会計freeeの利用経験・IPO準備経験

【勤務地】
東京都中央区日本橋
※リモート勤務可
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→面接(1次・2次)→最終面接→内定

＜改正電子帳票保存法の施行間近＞

2005年4月のe-文書法施行から対象帳票が一般取引までに拡大し、改正した電子帳票保存法により、ついに電子保存が必須になります。
キャビネットにファイリングしていた原本では認められなくなってしまうことを理解している方はどの位いらっしゃるでしょうか。
しかも2024年1月1日からの取引分から適用されてしまいます。猶予期間はあと半年。この間に有効な対策を講じておかなければなりません。
インボイス制度では請求書のみの対応ですが改正電子帳票保存法では、ほとんどの取引帳票が対象となってしまいます。

＜帳票の可視化が重要＞

そこで対策を考える上でまず最初に行うことは、どのような帳票がどの部門で作成され、取引先への引き渡し方法や保存方法がどの様になっているのか明らかにすることです。
これは自社で発行するものだけではなく、取引先より受領する書類、PDF、データもすべて含まれます。
この可視化を正確に行わないと抜け漏れが発生し、対策が不十分となってしまいます。これを行うには時間も工数も掛かります。

＜現状を漏れなく正確に把握＞

まず可視化プロジェクトを立上げ、調査フォーマットを作成し、各部門に記入依頼展開し、現状を抜け漏れなく正確に把握します。
言うのは簡単ですがこれを行うのは相当大変な作業です。現場の多大な協力無しには不可能ですし、営業担当者によりやり方が異なり、
標準化されてないケースも出てきます。
「こんなやり方していたのか！」と上司が驚くことはどこの企業でもあることです。
マニュアルが整備されていてもマニュアル通りの運用がされていないケースも多々存在します。
具体的には、どの部署でどのような書類を発行または受領しているのか調べ、その対象書類毎に
作成部署、情報形式（紙、データ等）、提出形式（郵送等）、受領形式（郵送等）、控え等の保管形式（紙）、控え等の保管場所（社内キャビネット等）を明らかにします。

＜改正電子帳票保存法の重要な第一歩＞

進めている途中で「何故政府はこんな面倒なことを法令化するのか！」と言いたくなりますが日本のデジタル化は先進国に比べて極端に遅れている現状では避けて通れない道です。官公庁でもデジタル化が必須として山積みの紙申請の世界から抜け出そうとしています。
現実は書類の山に埋もれていますが。
なんとか自力でやりたいところですが、可視化をサービスとしている会社等に委託するのも一つの方法です。
コンサル会社、IT会社やBPO（アウトソーシング）ベンダー等が受託します。
まずは可視化をやり切って下さい。可視化した後は、次コラムに掲載します。

全事業サービス宣伝集客をweb上で行っていただきます。

 

【主な仕事内容】
■広告配信ツール選定
■サイト分析
■集客プラン立案
■集客プロセス作成
■KPI作成

 

【年収】

400万円～600万円　※スキル・経験を考慮
※インセンティブ別途あり

 

【必須スキル】

営業経験2年以上（法人営業経験必須）

IMA検定取得者

 

【雇用形態】

契約社員※正社員登用制度あり

 

～～まずはお気軽にお問い合わせください♪～～～

・具体的なお仕事の話をwebで聞いてみたい
・弊社社内の雰囲気を見てみたい
弊社では、履歴書職務経歴書をご準備いただく前にお話をさせていただく

＜カジュアル面談＞を実施しています。

ご希望の日時を3候補添えて、まずは以下メールにお気軽にお問合せください。

 

【問い合わせ先】

メールアドレス：saiyou★nmp-specialist.com
ご連絡の際は★を@マークにご変更ください。

人事部担当：江川