■派遣とは

派遣会社（派遣元）と雇用契約を結んで、実際に働く企業（派遣先）で就業する働き方です。
雇用主は、雇用契約を結ぶ派遣会社になるため、給与の支払い、福利厚生などは派遣会社が行います。
派遣会社に登録する必要がありますが、就業先の紹介や就業中のサポート、交渉なども派遣会社がフォローやサポートをします。
直接雇用との違いは、「労働者派遣法」に基づいて派遣免許を取得している事業者のみが派遣元として事業を行うことができ、労働契約法を基としてさらに労働者派遣法も順守するため、より厳格な運用を求められています。
このため、直接雇用者の労働管理がたとえ問題があったとしても、派遣で働く場合はその労働環境とは異なる働き方をすることが出来、同じように働いてほしいなど派遣法に抵触するようなことがあれば、派遣元として苦情などの申し立てをすることが出来ます。

【派遣で働くメリット】
1.自分のペースで仕事を選ぶことができ、家族やプライベートな時間とのワークライフバランスも取りやすくなります。
2.幅広い経験を得ることができます。派遣先は異なる業界や業種の企業であり、これらの経験を積むことができます。
3.派遣先で働くことで新しい技術や方法に触れることができます。
4.派遣元はあなたのキャリアアップを支援します。Eラーニングによる学習も充実しています。
5.派遣元が派遣先との間に立ち、各種交渉を行うことが出来ます。
6.派遣先の施設などを利用することが出来ます。
7.派遣先の会社との契約期間があるため、仕事や環境に不満があった場合は契約満了で終了することが出来ます。
8.契約満了での終了なら、失業保険は会社都合と同じ扱いとなります。
9.多種多様な派遣先があるため、通勤時間の短縮や負担軽減を重要視することも可能です。
10.法定通りの社会保険加入・有給もあり、安心して働けます。
11.派遣先の労働環境に問題があっても、派遣法に守られて働くことが出来ます。

【就活でお困りの方へ】
　■新たな職種につきたいと思っても、25歳を過ぎるとなかなか未経験では難しい･･･
　■大企業で働きたいと思っても、学歴や経験で難しい･･･
　■常に最新の技術や方法に触れていたいけど1社ではなかなか難しい･･･
こうした思いを実現に近いづけるのは「派遣で働く」という選択肢です。

大手企業なら、専用システムを使えるようになると長期であったり他の部門でも需要が増えます。
未経験職種につきたい場合は、派遣で経験を積みやすくなります。
派遣は3年が最長期限（そのあと同じ職場で働く場合は派遣先か派遣元と無期雇用契約を結ぶ）のため、契約満了で常に新たな職場へ行くことが出来ます。

求めるものを実現可能にするための選択肢の1つとして、「派遣で働く」という選択も加えていただけるとうれしい限りです。
一般には公開していないシークレット求人を含め、様々な案件をご用意していますので、スタッフ登録ページよりぜひお気軽に登録してください。

■スタッフ登録はこちらから>>>　「簡単無料登録フォーム」

株式会社NMPスペシャリスト｜人材派遣会社　新宿