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Dispatch Office Specialists

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24時間受付・2営業日以内にお返事いたします。

必要な時に必要なスキルを持った人材を派遣します。

NMPスペシャリストは独自の教育制度により幅広いスキルの人材を常時教育しております。
さまざまな分野でのバックオフィス・事務派遣に特化した優秀な人材を、
お客さまのニーズに合わせて適材適所に即戦力として派遣いたします。

事務派遣に特化
幅広い業種に於いて、事務派遣に特化したスペシャリストを配属いたします。慢性的な人材不足や新規事業部開設、社内の人材配備見直しなど、人事担当者さまに代わって当社が最適な事務職のスペシャリストをご提案いたします。
充実した教育制度
常時100種類を超える業種において無料教育制度を取り入れています。会社の全面的なサポートにより自分の適性を見極め、新たな自分を発見して大きく成長していきます。更に実績を重ね、経験豊富なスペシャリストとして活躍しています。
柔軟な対応力
新規事業部の立ち上げで新たな事務職員を確保したい、毎月末と年度末決算時期だけの経理業務を依頼したい、欠員による暫定的なスポット要因が必要等々、長期・短期を問わず幅広い部門に於いて迅速に対応させていただきます。
安心のフォロー体制
ご依頼の業務内容と現状、お客さまのご要望等々を当社の事務派遣専任の担当がお伺いさせて頂き、最適な人材を選出いたします。派遣就業開始と共に、専任の担当者によるフォローも開始して万全のサポート体制といたします。
人材不足が招くこのような問題はございませんか?

人材リクエスト・お問い合わせ

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営業時間/9:00~18:00(平日)
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幅広いオフィス人材に対応

一般事務・経理事務・営業事務・総務事務をはじめ、金融・メディカル・法務等々の専門性の高い領域に於いても、NMPS事務派遣専任チームが長年培ってきた実績を基に価値ある人材サービスを提供いたします。

一般事務 文書作成、文書整理、プレゼンテーション資料の作成、社内システムのデータ管理、電話対応・来客対応等々。
OAオペレーター コンピュータについての幅広い知識を用いて、PCやソフトウエアの操作に関する利用方法や技術を指導。
人事・総務・営業事務 人事・労務関係の各種業務、株主総会運営準備、防災関連、会社行事運営、総務、営業事務、福利厚生等。
金融事務 銀行や証券会社、生命保険会社、損害保険会社等の事務業務で商品説明や申込み手続き、電話対応等々。
財務・経理 入出金管理や伝票起票、仕訳、帳簿作成、月次処理及び年次決算処理、データ入力及び郵送、各帳票作成等。
英文事務 英文での文書や資料作成、英会話や電話対応、翻訳、英文経理業務、その他英語を使った事務処理各種。
秘書 担当者のスケジュール管理・調整、出張の手配、会議の準備、来客対応、担当者訪問のアポイント取得等。
貿易事務 見積書・契約書等の作成、取引業者との納期調整、インボイス作成、保険手続き、通関業者の書類提出他。
通訳・翻訳 商談や会議・展示会などでの通訳。書類や学術論文など的確な表現を必要とする翻訳。
受付 総合受付や、カーディーラー・住宅展示場等のショールーム受付、ショップの店頭受付等の各種受付業務。
テレマーケティング 電話を通じた受信・発信、セールス、フォロー、総合問い合わせ受付、アンケート調査等。
営業・販売 新規開拓営業、企画提案営業、ルートセールス、テレコミュニケーター、家電・携帯電話販売業務等。
IT技術者 IT技術者のニーズは日々高度化しており、それに伴ったスキルのエキスパートを配属いたします。
研究開発 病院、製薬会社、大手食品メーカー、石油石炭関連のラボ、化学メーカー等での研究、接着剤の研究開発等。

ご利用の流れ

Step 01
お問い合わせ
専用フォームまたはお電話(0120-00-2961)よりお気軽にお問い合わせ下さい。弊社担当より早急にご連絡いたします。
弊社は事務・バックオフィス系のスタッフを中心に、営業・販売系のスタッフや技術系のスタッフなど多種多様なスタッフのご紹介が可能でございます。お客様のニーズに応じて頼れる即戦力なスタッフをご提案させていただきます。
また、弊社では専任担当がご依頼内容のヒアリング~スタッフの人選~スタッフのご提案~就労フォローに至るまでの全行程を担当いたします。お客様の人事の一員であるとの気持ちを忘れずに、きめの細やかな対応を心掛けて参ります。
Step 02
ご依頼内容の確認
弊社担当より、まずはお電話またはメールにてご連絡をいたします。その後は必要に応じてご訪問またはWEB上でお打ち合わせを行い、ご依頼の背景やお仕事内容、業務に必要な経験やスキル、就業環境、就業条件など詳しくヒアリングをさせて頂きます。
弊社では人材派遣に加え、紹介予定派遣、業務請負、短期・時短就業、シェアード派遣など多様な働き方に対応可能でございますので、ヒアリング内容をもとに、人材派遣のみならずお客様のご希望やご状況に合わせて最適なサービスのご提案をさせて頂きます。
サービス内容が確定しましたら、ヒアリングを行った担当がお客様のご要望にマッチした人材の選定を行わせて頂きます。
Step 03
派遣人材の選定
弊社は、1963年創業以来約60年人材派遣ビジネスに携わり、様々な研修プログラムを用いて教育を行い、即戦力として活用いただける優れたスキルを持った派遣スタッフが多数登録されています。
ヒアリング内容をもとに、豊富なデータベースの中から最適な人材を選定、ご提案いたします。ご提案に関しては、スタッフの職務経歴及び資格、スタッフのおすすめポイント等を含めたスキルシート作成し、お送りさせて頂きます。スキルシートをもとにお客様とご相談の上、合意となりましたらご契約締結とさせて頂きます。
Step 04
サービス開始(人材の派遣)
お客様と派遣スタッフ双方の合意が確認された後、弊社と労働者派遣基本契約及び個別契約を締結頂きます。なお、ご契約締結まで費用は一切発生いたしませんのでご安心ください。
労働者派遣基本契約締結後に、個別契約締結のため、スタート日の調整及びサービス開始にあたっての各種書類の整備を行います。
書類上の手続きが完了後、派遣就業開始となりますが、派遣スタッフのご勤務初日については、朝弊社担当が派遣スタッフとともに同行し、就業開始まで責任をもってご対応いたします。サービス開始後はお客様の指揮命令のもと派遣スタッフが就業となります。
Step 05
定期フォロー
派遣就業開始後は、弊社担当がお客様と派遣スタッフの双方を随時フォローいたします。まず初日のご勤務後にはお電話でスタッフへ就業状況のヒアリングを行い、その状況をお客様にもフィードバックいたします。
また1週間後、2週間後には同じように就業状況のヒアリングを行い、万が一業務を遂行する上での問題点や課題が発見された場合は、お客様に状況をフィードバックし、ご相談の上解決に向けて早急にご対応いたします。
その後は1ヶ月ごとの定期的なご訪問またはWEB面談を行うなど随時就業状況の確認を行いながら、安定して長期就業頂けるようサポートいたします。

よくあるご質問

●人材派遣について

●ご依頼・人選について

●就労・労務管理について

●紹介予定派遣について

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