【職種】
■戦略・業務コンサルタント

【会社情報】
■設立：2014年
■資本金：1億円
■従業員数：887名

【事業案内】
■戦略コンサルティング
■業務コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■新規事業開発

【募集背景】
■事業拡大

【仕事概要】

<提供サービス概要>
■戦略立案
■企画構想策定
■業務改善/チェンジマネジメント
■業務要件定義
■新規事業企画立案

＜支援業界＞
■製造、流通、小売、物流
■金融（銀行、信用金庫等）
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

＜案件事例＞
■大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
■大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
■大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/3ヶ月
［時間］9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
［休日］完全週休2日制（土、日）祝　年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
［年収］想定年収：年収 10,000,000 円 – 20,000,000円
上記、あくまで目安となります。
面接を通じ、変動可能性がございます。
交通費全額支給
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内全面禁煙
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
独自の社内研修制度あり

【必要な能力・経験】
［必要条件］
下記、①～③全ての経験を有すること
■下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する
※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫）
■業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する
■戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等における、
コンサルティング のPJ経験を有する
【歓迎要件】
■コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること

【勤務地】
■東京都港区六本木

【特徴】
■戦略/業務コンサルタントとしての専門的キャリアの更なる昇華
■インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験
■他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進

【職種】
■戦略的IR担当

【会社情報】
■設立：2018年
■資本金：617百万円
■従業員数：139名

【事業案内】
■M&A仲介業

【募集背景】
■IR部門の強化

【仕事概要】
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
現在社長とCFO（会計士）の2名でエクイティストーリーや今後の戦略を考えていま
す。時価総額の上昇に伴い海外の投資家と接する機会が増え、四半期ごとの決
算説明や投資家との個別面談において英語によるコミュニケーションの必要性が
増しています。
そのため、入社直後のメインミッションとしては英語を必要とするIR業務（決算説明
資料の作成や海外投資家との面談）になります。それと並行し、今後のIR戦略（エ
クイティストーリーの考案、ファイナンスなどのコーポレートアクションの検討）につ
いての調査や実行も担っていただきます。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/3ヶ月
［時間］9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
［休日］完全週休2日制（土、日）祝　年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
［年収］想定年収：500万円 ～1,200万円
月額： 41.6万円～100万円
【年収が600万円の場合の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当124,000円との差額を別途支給
交通費全額支給
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・ビジネス英語を使える方（海外機関投資家へ説明）
【歓迎条件 】
・投資銀行や証券会社での就業経験（リテールでもOK）
・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験
・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

【勤務地】
■東京都千代田区

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→面接回数：3〜4回

契約サービス「導入社数」「オンライン契約可能件数」増大中～！
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【職種】
経理グループマネジャー候補

【会社情報】
■設立：2013年
■資本金：15億円
■従業員数：60名～
■平均年齢：33歳

【事業案内】
モビリティSaaSの運営
機械学習を用いたPOSデータ・画像解析の提供
新規事業開発・事業戦略・コンサルティング・IoT
スタートアップ～大手企業まで、業態業種を問わず様々な領域・技術に対応しております。
多様な開発経験を用いて国内外のスタッフが、事業戦略からプロダクトの上流設計および開発、
サービスグロースまでを通して丁寧にサポートいたします。

【募集背景】
・営業組織拡大

【仕事概要】
不動産管理会社（クライアント）の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとして自社システムの提案・導入のサポートをおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■経理関連業務
・月次経理業務
・月次/年次決算マネジメント
・税務申告・税理士対応
【IPO準備関連業務】
・会計論点の整理
・監査法人対応
・証券会社対応補佐

【利用ツール】
・バクラク経費精算/請求書管理/ワークフロー
・会計freee
・人事労務freee
・Slack
・Confluence

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］フレックスタイム制(みなし残業45時間)
［休日］完全週休2日制（土日・祝日）※年間休日126日
有給休暇（入社時点10日付与
特別休暇（慶弔休暇・コロナ罹患休暇・出産育児休暇など）
［残業］有　平均残業時間：10～20時間
［残業手当］有　超過分別途支給｜みなし残業代の相当時間：45時間/月
［年収］700万～1000万円(ボーナス含む：年2回)※年に2回等級の見直しあり
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤交通費(規定あり)
［その他］PC貸与

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・経理経験５年以上
・決算、開示書類作成経験
・メンバーマネジメント（業務アサイン・モニタリング）の経験

【歓迎スキル】
・経理業務における適切な課題設定を行える、アジェンダ設定スキル
【歓迎経験】
・スタートアップでの経理経験
・経理業務のみならずビジネス自体への興味
・会計freeeの利用経験・IPO準備経験

【勤務地】
東京都中央区日本橋
※リモート勤務可
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→面接(1次・2次)→最終面接→内定

【職種】
■人事部部長

【会社情報】
■設立：1989年７月
■資本金：70百万円
■従業員数：3642名
■平均年齢：30歳

【事業案内】
■設計・研究開発
■ITソリューション
■テクニカルサポート
・上記技術者派遣、請負、受託事業
【募集背景】
■事業拡大に伴う部署人員の拡大

【仕事概要】
■本社(秋葉原)での人事部門責任者(部長職)としての急募になります。

▼業務内容
・中途採用，新卒採用統括（一例：中途_25名前後/年　新卒_8～10名/年）
・人事評価運用および制度企画
・労働法遵守管理
・異動，組織図等の組織関連運用
・中途社員，新卒社員の教育制度運用および制度企画
・エンゲージメント施策等の運用および制度企画
・休職(復職)，労務対応
・障害者雇用
・その他人事業務全般
※上記は原則、本社人員のみが管掌範囲【具体的な仕事内容】
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金
・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］■フレックスタイム制（所定労働時間：8時間）
・コアタイム：無
・休憩 60分
［休日］■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
■年間休日122日
※年1日、当社の定める日程にて土日出社日あり。
※フレックスタイム制を導入しておりますので、フレックス休を使用してお休みしている方が多いです。
［年収］8,001,000円～10,000,200円
月給：571,500円（基本給435,400　残業見込み代（40h）136,100円）
～714,300円（基本給544,200円　残業見込み代（40h）170,100円）
賞与 ：2,5,8,11月に支給(各285,750～)
■給与補足
・スキル・能力を考慮し決定　年収は、賞与を含む
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤交通費(規定あり)

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・新卒中途採用の経験
・社員の評価制度の構築経験
・労働法遵守管理の経験
・人事領域でのマネジメント経験

［歓迎条件］
・ブラッシュアップまたはスクラップ＆ビルドをしていくことが得意な方
・改善志向の強い方

［求める人物像］
・変化への適応力のある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持っている
・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである
・現状把握，課題発見を繰り返しながら、仕組みの最適化を図りたい方

【勤務地】
東京都千代田区
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

【職種】
■クラウドネイティブアーキテクト

【会社情報】
■設立：1999年７月
■資本金：50百万円
■従業員数：72名
■平均年齢：30歳

【事業案内】
■DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス,クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス・実践的な先端技術研修サービスを提供しています。

【募集背景】
■事業拡大に伴う部署人員の拡大

【仕事概要】
■当社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス

▼業務内容
クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。
更に、「クラウドネイティブ道場」という体験型のトレーニングを提供しています。
また、自動化ツールを活用した業務改善支援、テスト自動化支援、また、これらの開発業務で使用しているツールについてのトレーニングも提供しています。
これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニア／トレーナーとしてご活躍いただきます。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間）
・休憩 60分
［休日］完全週休2日制（土日祝）
その他の休暇制度
・いつでもMy休暇（年5日）
・年末年始休暇（8日）
・有給休暇（入社日に付与されます。初年度10日）
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・子育て支援休暇（1子当たり年5日）
・その他育児休業（最長3年）、介護休業有
年間休日127日
時間外労働：月平均10時間

［年収］5,000,000円～8,000,000円
■給与補足
・スキル・能力を考慮し決定　年収は、賞与を含む
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤交通費(規定あり)

【必要な能力・経験】
［必要条件］
■システム開発のご経験のある方もしくはインフラ設計・構築のご経験のある方で、クラウド推進支援などのコンサルティング業務に興味のある方。

［歓迎条件］
■クラウドネイティブ技術（AWS, Azure, GCP、CI/CD、コンテナ・Kubernetes、等）を活用したシステム開発やオンプレ移行の経験がある方。
■クラウド関連資格（AWS、Azure、GCPなど）をお持ちの方
■システム開発プロジェクトにおいてリーダー経験（プロジェクトリーダー、サブリーダー等）のある方。

【勤務地】
東京都港区
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

【職種】
■総務部長

【会社情報】
■設立：2018年10月
■資本金：411百万円
■従業員数：121名
■平均年齢：29歳

【事業案内】
■M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
M&A仲介事業はこちら

■M&Aメディア事業
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。

■特徴：社員平均年齢29歳
・エネルギッシュで自由な社風
・経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク、大手証券会社、地方銀行)
・キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

【仕事概要】
■CFO/管理本部長 （30歳、公認会計士）の下で、以下の業務を行っていただきます。
■管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。

▼業務内容
■会議体運営⇒株主総会運営
■内部統制⇒内部統制運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス）⇒マネジメントシステム運営（ISMS、Pマークの取得に向けた対応）
■ファシリティマネジメント⇒社内設備の管理、オフィス移転対応
■社内庶務⇒社内イベントの企画、運営※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
・休憩 60分
［休日］完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
年間休日120日

［年収］6,000,000円～9,000,000円

■給与補足
・スキル・能力を考慮し決定　年収は、賞与を含む

【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤交通費(全額支給)

【必要な能力・経験】
■上場企業における総務かつ株主総会運営の経験
【歓迎条件 】・
■総務業務の経験が3年以上・責任者としての業務経験

【勤務地】
東京都千代田区
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

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