【職種】
■人事総務担当

【会社情報】
■設立：1983年
■資本金：11800百万円
■従業員数：450名

【事業案内】
・ホテル経営・運営
・レストラン経営・運営
・婚礼受託事業

【募集背景】
■業容拡大

【仕事概要】
人事総務部メンバーとして、ご本人の経験・適性をふまえたうえで以下の領域の中で担当業務を決めていきます。
※下記全てを一度に担当いただくことはありませんのでご安心ください

【具体的な業務内容】
①採用関連
・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等）
・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等）
・インターンシップ対応
・スタッフの受け入れ

②労務関連
・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理
・勤怠管理と給与計算
・各種申告・届出対応（36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結　など）
・健康管理全般（健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など）
・休職者対応

③総務関連
・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応
・福利厚生施設の管理（ロッカー、社員食堂）
・名刺発注、ネームプレート作成
・社員の慶弔対応
・社内イベント開催準備と実施

【採用人数】2名

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有　3か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］9:00～18:00（実働8時間）
［休日］年間休日105日　完全週休2日制（土日）
・有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
［年収］300万～400万円
・月給23万円～30万円
・ボーナス年2回（7月/12月）
・昇給年1回（4月）

【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤手当：月額3万円まで
［社員割引］経営のホテル・レストラン20-30％割引、各種レジャー割引
［社員食堂］1食200円～300円

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・人事、総務、労務のいずれかの経験がある方
※経験業務が限定的でもご相談ください（新卒・中途採用担当経験のみ、等）
［求める人物像］
・自ら考えて積極的に行動できる方/スタッフを大切にしていただける方/思いやりのある行動や発言ができる方
・チームワークを大切にできる方/臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）

【勤務地】
・東京都港区
※敷地内禁煙

【選考プロセス】
書類選考→面談（カジュアル面談可）→内定