【職種】
■財務経理リーダー

【会社情報】
■設立：2008年
■資本金：1,680百万円
■従業員数：117名

【事業案内】
適職診断システムを活用したHR事業

【募集背景】
■組織強化

【仕事概要】
■決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わっていただきます。
＜変更の範囲＞当社業務全般

【具体的な業務内容】
下記ご確認ください。※どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）
〇日次業務
・入金/支払管理（債権債務の消込等）
・現金/預金口座管理（入手金合わせ）

■財務
・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）
・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）
・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）

■税務
・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【採用人数】1名

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有　3か月
［時間］9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
［休日］年間休日128日、完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休・子の看護休暇他
［年収］450万～700万円
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業45時間を含む、45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］交通費支給（上限3万円／月）
［福利厚生］ストックオプション制度（全社員に対して付与）

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・経理（決算業務）の実務経験2年以上
・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験

［歓迎］
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・経営企画の経験がある方
・税務申告対応ができる方

【勤務地】
東京都港区
＜変更の範囲＞会社の定める場所