【職種】
■建築物受注営業

【会社情報】
■設立：1934年
■資本金：1640百万円
■従業員数：349名

【事業案内】
■土木建築その他附帯工事及び浄化槽工事の請負並びに工事の調査、測量、設計、監理

【募集背景】
■人員増強

【仕事概要】
・住宅施設、公共施設･運輸施設、福祉施設、商業施設、工場を対象に受注営業
（既にお取引のあるお客様をメインにご担当するイメージ）
<業務詳細>
・市場調査
・提案資料
・営業先会社との打ち合わせ
・担当案件の現場視察等

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　試用期間 有/6ヶ月
［時間］8：30-17：30　休憩60分　月平均残業時間：20時間
毎週水曜日はノー残業デー
［休日］完全週休2日制（土、日）祝　年間休日：120日
・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・赴任休暇・裁判員休暇、
・こどもの看護休暇（半日可）・介護休暇（半日可）・永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与）
［年収］想定年収：400万円 ～500万円
※月額（基本給）：216,000円～
・固定残業手当/月：41,250円～（固定残業時間25時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与年2回
昇給年2回

【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
敷地内禁煙（禁煙）
・家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円
・住宅手当：会社規定による
・寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）
・退職金制度：勤続2年以上対象※当社規程による
・基本定時終了：残業申請次第で残業可能
・財形貯蓄・融資制度・社員持株会
・ベネフィットワン加入（外部委託福利厚生サービス）・介護休業制度
・育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可）
・介護/育児短時間勤務制度・単身赴任手当（支給要件あり）
・帰宅手当（単身赴任者対象／月2回の帰宅費用を会社負担）・報奨金
・健康診断・満40歳時/満50歳時の人間ドック（半日）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・永年勤続記念品贈呈

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・高卒以上
・営業職のご経験（業界不問、不動産業界未経験可）
【歓迎条件 】
・宅地建物取引士

【勤務地】
■東京都中央区

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接