人事コンサルティング

NMPスペシャリストは、人材のスペシャリストです。
お客様の円滑な事業運営を“人”でサポート致します。

お客様の課題についてNMPスペシャリストが真剣に向き合い内容を分析し、最適な人材ソリューションをご提案いたします。豊富な業種で幅広い職種に対応可能な人材を揃え、契約期間も短期・長期を問わずお客様のご要望に合わせて柔軟に対応します。
貴社の課題解決に向けて人材のスペシャリストが万全の態勢でご支援いたします。

NMPスペシャリストの人事コンサルティングサービス

Consulting Service
新卒採用コンサルティング
新卒採用のメリットは、人数の確保ができやすいだけでなく、中途市場では出会えない人材を発掘することができます。また、社員教育によって企業理念の浸透を図りやすく、周囲の社員の成長にもつながり、中長期的な企業の展望においては、組織力の強化へとつながります。
人事ご担当者様より綿密なヒヤリングの後、貴社に最適な採用戦略を立てサポートサービスを行います。
Consulting Service
キャリア採用コンサルティング
企業があらゆる経営改革を図る場面において、人事の改革は必須要件となります。
新しい経営戦略を成功に導くために、経営改革の枠組みや事業モデルに合わせた最適な人事制度改革プログラムをご提案します。
弊社の人事改革・キャリア採用部署より、スペシャリストが綿密なお打合せにお伺いいたします。
Consulting Service
管理職採用コンサルティング
事業成功の最大要因は人材次第と言われていますが、新規事業の立ち上げや既存事業の再生・方向転換には有能な伴走者が不可欠となります。企業にとって重要なポジションとなる管理職の人選には、細部にまで踏み込んだヒヤリングで最適任者の発掘を行います。
貴社の将来を見据えて「共感・協働」をモットーに事業の成功を全力で支援いたします。
Consulting Service
生産性向上人事コンサルティング
近年、長時間労働に対する行政や国民の声はとても厳しくなってきました。この社会問題とも言える長時間労働に対する抜本的な対策が、生産性向上に向けた必要不可欠な要素といえます。弊社はまず第一歩として、一人ひとりの働き方を見直し、短時間・高成果な社員を増やす人事でその実現を図るサポートをいたします。
Consulting Service
M&A・企業再編コンサルティング
M&Aを実施した後は、企業組織内において様々な問題が発生しやすくなっています。経営理念や風土、社風の不一致をはじめ、社員のスキルや経験、配置、適材適所の不一致、等々が複雑に絡み合う現象がよく見受けられます。
これらを最大限回避し、最短時間で円滑な企業運営に取り組むための施策を講じます。

コンサルティングサービスの流れ

創業以来、半世紀を超えて人材の提供を行ってきた実績から、広範囲にわたる優良企業とのお取引実績を有しています。業務・業界を熟知し、専門分野に特化した有能なコンサルタントが綿密な調査・適格な判断で貴社の成功をサポートいたします。

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