＜　業界平均　＞

応募者の皆様、求人企業の皆様にとって重要なのは、お互いの意向にあったマッチングであり、新たな環境でパフォーマンスを発揮し、成長して行くことだと思います。そのための仲介を担当するのが人材紹介会社です。人材紹介会社は求人企業、応募者の方々から条件をヒアリングし、お互いを結び付け、応募者の方が求人企業に入社することで求人企業より紹介料をいただきます。

そこでまず重要なのは、人材紹介会社の担当者が応募者の皆様と求人企業の皆様の現状、条件、環境など詳しくヒアリングし、理解し、適した結び付けを検討できるがが第一歩となります。単なる表面的なヒアリングではなく、次のような内容を理解することが必要となります。

応募者皆様へのヒアリング

・職種、給与、働き方などの基本条件
・経験履歴、スキル、仕事への思考
・ポテンシャル

求人企業様へのヒアリング

・職種、給与、就業条件、人事評価などの基本条件
・具体的な仕事内容、就業環境、求める成果
・将来像

こうして人材紹介会社の担当者が応募者の方を求人企業にご紹介することになります。面談等によりお互いの条件があった時にご入社となります。こうしてご入社された方が全員満足して就業できれば良いのですが、この内、約30%は何らかの条件が合わず６ヶ月内に退職しているのが現実です。半年の定着率は平均70％ということになります。

 

＜　人材紹介会社を選ぶ基準　＞

応募者の方が将来を期待し、入社したにもかかわらず退職してしまうことは、お互いの大きな損失となってしまします。ではなぜこうしたことが起きてしまうのでしょうか、原因は様々ですがこれを人材紹介会社の担当者視点からみたらどうでしょう。人材紹介会社の担当者は、紹介者が入社して売上が生じるのでできるだけ多くの応募者を求人企業に紹介しようとします。それぞれの条件はあるものの、応募者に求人企業への応募を積極的に進めるかも知れません。そこで特に応募者の皆様としては、このようなケースがあることを理解することが大切となります。本来、適切な方を紹介し、お互いにメリットを生じさせることがミッションの筈ですがこのようなことも起こり得ます。

では応募者として、このようなケースにならないためにも、何を基準として人材紹介会社を選択するのが良いのでしょうか。基本的には、人材紹介会社が応募者の皆様の情報をどれだけ広く深く、丁寧に理解するような行動を起こしているかが基準となります。応募者皆様の経験から如何でしょうか。少なからず思い当たるところがあるのではないでしょうか。

＜　業界平均を大きく超える定着率　＞

NMPSは、多くの企業様の業務運用を長年に渡り担当して参りました。業務運用において如何に従業員のモチベーションが大切なのか身を持って理解しています。その当社が手掛ける人材紹介サービスは、応募者の方から丁寧に情報をお聞きし、企業の人事ご担当のみならず、実際に配属される部門の方々から現状、要望を抽出し、双方に的確にお伝えすることでマッチングを図ります。その結果、６ケ月後の定着率９５％というほとんどの方々から高評価をいただいております。今後もこの実績を継続できるよう努力して参ります。

是非、お声掛けいただければ幸いです。

【職種】
経理メンバー～創業155年/業界シェアトップクラスの老舗澱粉メーカー

【会社概要】
■創業：1867年(慶応3年)
■設立：1962年9月
■資本金：1億円
■売上高：500憶円
■従業員数：324名

【事業内容】
コーンスターチ、糖化製品、化工澱粉、コーンサラダオイル、副産物およびその他関連製品の製造・販売

【企業・求人の特色】
■創業155年の日本を代表する老舗澱粉メーカー(日本で11社のみ)
■コーンスターチ・糖化業界のシェアトップクラス
■食品・飲料・薬品・工業・製紙など幅広い業界で使用される中間消費材を供給

【業務内容】
経理を中心に、労務等幅広い業務をお任せいたします。
・給与計算
・社会保険業務
・支払い払業務、各種分析資料の作成
・分析用データ処理（Excel）など
※国内外に子会社がありますが、非上場のため管理会計ベースでの資料作成が中心となります。
★自己資本比率が非常に高く健全な財務体制を築いています。
管理部門強化のための採用です。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］8:45-17:30（実働8時間/休憩60分）
［残業］あり：20時間程度/月
［休日］完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇※年間休日120日
★有給休暇：入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)
［年収］500万円～800万円
［月給制] 月給\280,000〜 基本給\280,000〜を含む/月
★賞与実績:年2回(5.8ヶ月分程度)/昇給：年1回
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［福利厚生］フリードリンク/契約リゾートホテル/財形貯蓄制度/社内預金制度
［手当］通勤交通費支給
★基本的には在宅勤務となっております
［受動喫煙対策］屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【必要な能力・経験】
【必須】日商簿記検定二級以上
【歓迎】
・公認会計士（補）または税理士の資格をお持ちの方-科目合格可能
・米国公認会計士(USCPA)の資格をお持ちの方
・銀行経験のある方

【勤務地】
東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー9階

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分

【選考プロセス】
採用人数：1名
面接回数：2回
筆記試験：なし

【職種】
営業事務～在宅可能/契約・ライセンス管理/残業月10h/転勤無～

【会社概要】
■設立：2005年6月
■資本金：2億6,000万円
■売上高：45億円
■従業員数：520名
■平均年齢：31.4歳

【事業案内】
・コンサルティングサービス：設計改革の実績と独自の方法論により、「設計のやり方を設計」を担う。
・ソリューションサービス：設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにして設計開発業務のデジタル化を担う。
・プロジェクトサービス：プロジェクト単位で、製品開発を支援
・エンジニアリングサービス：設計開発業務の実務支援

【業務内容】
当社の営業事務として、顧客との契約業務や、ソフトウェアライセンスの管理等をお任せし、営業と連携しながら業務を行っていきます。他にも顧客向けトレーニングの案内や運営等も担当頂きます。

■契約顧客、及び営業と連携しての契約の締結、及び契約書の作成
■代理店販売しているソフトウェアライセンスの管理、契約の締結、更新業務
★コロナ禍においては、在宅勤務制度を活用しており、ご入社された方についても、週の半分ほどは在宅勤務を想定しています。

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］9:00-18:00または10：00-19：00（実働8時間/休憩60分）
［休日］完全週休2日制（土日・祝日）、夏季3日、年末年始5日※年間休日125日
［残業］有　平均残業時間：10時間
［年収］330万～350万円

【制度】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
【その他】
社会保険完備
慶事見舞金制度
メンタルヘルスケア
保養所利用
スポーツクラブ補助
旅行補助金
財形貯蓄制度
住宅ローン補助

【必要な能力・経験】
【必須】
■社会人経験1年以上
■Word、Excel、PowerPointで資料作成が可能な方
【歓迎】
■営業経験や営業事務経験のある方
※残業時間は月10時間程度

【企業の特徴】
■メーカーの「設計開発のやり方」の設計・具体化・型化といったような最上流工程の支援の強化を行い、より付加価値の高いコンサルティングに注力していく方針。すでに大手メーカーからの引き合いも増加しており、コロナ禍も安定して事業を進めています。

【配属先情報】
技術サポートグループ

【勤務地】
■所在地：東京都 江東区 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
■最寄り駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ お台場海浜公園駅 徒歩15分
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■転勤：なし
【備考】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）

【選考プロセス】
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】2名

【職種】
フィールドセールス

【会社情報】
■設立：2013年1月
■資本金：15億2900万円
■従業員数：61名
■平均年齢：33.7歳

【事業案内】
モビリティSaaSの運営
機械学習を用いたPOSデータ・画像解析の提供
新規事業開発／事業戦略・コンサルティング／IoT

【募集背景】
・圧倒的なNo1サービスを目指すべく、月極駐車場の在庫台数拡大のための営業組織拡大をしていきます
・より多くのクライアントに対し、自社サービスの価値を知っていただくためのフィールドセールスメンバーを募集しています

【仕事概要】
主に不動産管理会社（クライアント）の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとして自社システムの提案・導入のサポートをおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金
・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション

【雇用条件】
［雇用形態]　正社員
［試用期間]　有（試用期間中の勤務条件：変更無）
［時間］フレックスタイム制(みなし残業45時間)
［休日］完全週休2日制（土日・祝日）※年間休日126日
有給休暇（入社時点10日付与
特別休暇（慶弔休暇・コロナ罹患休暇・出産育児休暇など）
［残業］有　平均残業時間：10～20時間
［残業手当］有　超過分別途支給｜みなし残業代の相当時間：45時間/月
［年収］400万～600万円(ボーナス含む：年2回)※年に2回等級の見直しあり
【福利厚生】
［社保］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［手当］通勤交通費(規定あり)
［その他］PC貸与

【必要な能力・経験】
［必要条件］
・法人営業経験2年以上（業界不問）
・あらゆる刺激を受け入れることができる素直さ
・積極的・能動的に動けるマインド

［歓迎条件］
・SaaSプロダクトの営業経験
・営業として活躍したい
・目標達成へのコミットメントが高い方
・チームのために「確実、迅速、親切に」業務に取り組める

［求める人物像］
・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく能力
・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していく能力

【勤務地】
東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号　人形町PREX7階
※リモート勤務可
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)　敷地内禁煙

【選考プロセス】
書類選考（履歴書＋職務経歴書）→面接(1次・2次)→最終面接→内定